按照重庆港党委的安排，10月10日，重庆港专题调研组召开集海公司干部职工思想现状调研情况反馈会，重庆港党委委员、工会主席、监事文雨梅出席会议并讲话，调研组成员，集海公司领导班子成员、中层管理人员参加会议，会议由重庆港工会工作部（信访办）副部长何乔主持。
会上，调研组就调研过程中收集到的相关问题线索的核查情况逐一进行了反馈，详细通报了对集海公司调研的整体情况。随后，针对调研结果，集海公司参会人员与调研组进行了充分沟通交流。
文雨梅就此次调研反馈情况，结合集海公司下一步工作，提出三点要求：一是坚持效果导向，真抓实干解决问题。集海公司要针对反馈的相关问题，立足于一个“改”字，对反馈的相关问题要立行立改，不推诿扯皮，不虚于应付，扭住深层次矛盾和重点问题，持续用力、精准发力。要“认认真真抓落实，踏踏实实谋发展”，集海公司全体干部职工要将企业每一项决策、每一个任务都不折不扣的执行到位，每一项工作都要以严谨的态度、务实的作风去完成，确保各个环节不出错，不变形。要敢于突破传统思维，积极探索新的工作模式和方法，聚焦关键环节，以提升经营效益为导向，加强市场调研，准确把握市场需求和趋势，创新经营模式，优化服务内涵，不断提升客户满意度、忠诚度。要加强团队建设，营造良好的工作氛围，充分发挥每个人的主动性、创新性，共同为实现生产经营的目标而努力奋斗。二是加强思想教育，确保职工队伍稳定。集海公司要认真落实重庆港职工思想稳定信息报送机制，加强思想隐患排查，充分掌握职工思想行为动态，发现苗头要及时了解和沟通，及时化解矛盾。特别是集海公司的中层管理人员要切实肩负起管理者的职责和责任，及时把握本部门人员的思想动态，正确引导职工认清当前的形势，确保信息、政令畅通。要坚持正确舆论导向，强化舆情前置研判，积极引导干部职工投身到强经营、促效益、保安全等重点工作，营造良好的干事创业氛围。三是强化安全管理，筑牢安全生产防线。集海公司要进一步强化责任落实，梳理完善各项安全生产规章制度、操作规程，明确各部门、各岗位安全职责，确保安全责任落实到人。要建立健全安全风险防控机制，对生产过程中的各类安全风险进行全面排查和评估，制定相应的防范措施。要加强对安全生产制度执行情况的监督检查，对违章违规行为严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。要做好对职工安全的教育培训，不断提高职工的安全意识和操作技能，牢牢守住安全生产底线和红线，为企业的稳定发展提供坚实可靠的安全保障。
